Jenseits von Bonus und Belohnung: Warum soziale Bindung und Wertschätzung stärkere Motivatoren sind als Geld (German Edition)
Product details
| Management number | 233327609 | Release Date | 2026/06/27 | List Price | US$8.37 | Model Number | 233327609 | ||
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| Category | |||||||||
Geld motiviert kurzfristig. Zugehörigkeit, Respekt und Sinn wirken dauerhaft.Dieses Buch zeigt, warum klassische Anreizsysteme an ihre Grenzen stoßen und weshalb soziale Bindung, Anerkennung und kulturelle Passung entscheidende Leistungsfaktoren moderner Teams sind.Auf Grundlage arbeitspsychologischer Modelle, kulturvergleichender Analysen und konkreter Praxisbeispiele wird deutlich, wie Motivation jenseits von Boni entsteht. Der Fokus liegt auf Gruppendynamik, innerer Verpflichtung, Vertrauen und Wertschätzung als produktive Kräfte. Besonders beleuchtet wird der Unterschied zwischen westlich individualistischen und östlich kollektiv geprägten Motivationslogiken.Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater, Trainer und Organisationsentwickler, die Motivation nicht mehr kaufen, sondern ermöglichen wollen. Es liefert ein klares Gegenmodell zur Bonuslogik und zeigt, wie nachhaltige Leistungsbereitschaft tatsächlich entsteht. Read more
| ASIN | B0DKZ1T5WK |
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| XRay | Not Enabled |
| ISBN13 | 978-3565171392 |
| Edition | 2nd |
| Language | German |
| File size | 720 KB |
| Page Flip | Enabled |
| Publisher | epubli |
| Word Wise | Not Enabled |
| Reading age | 18 years and up |
| Print length | 222 pages |
| Accessibility | Learn more |
| Screen Reader | Supported |
| Publication date | January 13, 2026 |
| Enhanced typesetting | Enabled |
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